Gestión de talento, valores, cultura, conexión, formación, personas, BrilliBrilliDelBueno , employer branding… con Maribel García
“Las empresas sin personas son edificios.”
“Tras la persona hay valores, tras la organización, cultura. Debemos mostrarnos para conocernos y conectar.”
“Debemos conocernos, para mostrarnos y conectar. El Employer Branding es el camino para conseguirlo, poner a las personas en el centro y hacer de nuestra organización un lugar atractivo para trabajar, de la forma más honesta y coherente.”
“No todos somos iguales, aunque tengamos un patrón diseñado para nosotros… Y debemos aprender a verlo, conectar con nosotros, mostrarnos y atraer de forma natural.”
“Si no vibras el lunes por la mañana, no es tu lugar.”
“Si conectamos, el resto es trabajable. No importa si cuesta, si sonríes al pensarlo, es lo que hay que hacer.”
“Formarse es clave para la empleabilidad o para destacar entre tanto talento.”
“La cultura se genera arriba y se construye de arriba abajo, así que el autoconocimiento es la clave de todo.”
“Haz siempre lo que te haga mirar al espejo con orgullo y una sonrisa de conexión contigo mismo.”
“Nos enseñaron a ser todos iguales y a no destacar.”
“No hay falta de talento. El problema es que no hay una idea clara y unitaria de lo que es el talento.”
“No hay nada como conectar con una persona para que no haga falta ‘retenerla’, porque ella misma escogerá comprometerse de forma voluntaria.”
🌟 Conoce a Maribel García – Ayudando a Conectar. Employer Branding para Organizaciones. Marca Personal para Profesionales. Creadora del Método Garben para sacar el #BrilliBrilliDelBueno. Top Voices LinkedIn 2020.
Aprenderás con sus experiencias personales y profesionales y descubrirás cómo las gestionó.
1 hora, 25 minutos y 20 segundos en la que te habla de gestión de talento, valores, cultura, conexión, formación, personas, brillibrilli, employer branding…
cómo se pueden superar traumas;
cómo mejorar tu autoestima en los momentos más complicados;
cómo reinventarte.
Prepárate un té 
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“Me ha parecido una entrevista muy interesante, tanto por el entrevistador como por la entrevistada.”
“Me encanta cómo se construye la trama de la entrevista. Se nota el trabajo que hay atrás. Las preguntas son siempre muy buenas. Cuando es el Javier "papá" que habla, como soy mamá, claro que me llama también siempre la atención. Es que me gusta mucho, puedo seguir diciendo cosas positivas mucho más.”
“A pesar de la crudeza del tema, considero necesario su conocimiento, visualización y que sirva para concienciar. X ello, bien traído. La Capitana es un Terremoto y ha sido una Charla muy instructiva. Felicidades.”
“Me ha gustado mucho la entrevista. Quizás haber dejado algo más de tiempo para interactuar y preguntar dudas.”
"Interesantísima la charla de María José Garrido Antón. Enhorabuena, a ella por su saber y trayectoria y a vosotros por inspirarnos y hacernos reflexionar a través de personas como ella."
